5月23日，555000a公海会员中心在三号病房楼六楼会议室召开“四比四看”活动动员会，院领导班子、班组长以上人员参加了会议。
会上，副院长、纪委书记张保朝宣读了《555000a公海会员中心“四比四看”活动实施方案》，并对活动目标、活动内容作了进一步强调。
一、群众观念进一步牢固。广大党员干部职工事业心、责任心和敬业精神不断增强，为患者服务意识明显提高，医患关系得到进一步改善，群众满意度不断提升。
二、工作作风进一步扎实。认真贯彻执行上级决策部署，消除有令不行、有禁不止现象，杜绝“冷硬横推、慵懒散奢、作风粗暴、吃拿卡要”等现象，使“四风”方面的问题有效解决。
三、医疗环境进一步改善。医院管理规范有序，服务意识切实增强，服务承诺严格兑现，服务措施落实到位，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象有效遏制，“看病难、看病贵”等问题进一步缓解。
四、工作效能进一步提升。广大干部职工工作积极性、主动性、工作能力进一步提高。“不作为、乱作为”问题得到有效整治，让群众真正感受到工作效能提升的新气象。
五、比服务，看是否履职。对照服务承诺，严格落实“三合理一规范”要求，切实把广大干部职工的思想和精力集中到为患者服务上来，更加突出工作的主动性、超前性、创造性。
六、比担当，看是否尽责。对照权力清单，逐项清查落实，看是否主动、是否到位、是否有成效。切实提高医院广大党员干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、破解实际问题、推动科学发展的能力。
七、比业绩，看是否勤政。对照标准清单，核查工作时效、成效和功效。切实提高干部职工工作主动性和自觉性，提升工作效能。
八、比正气，看是否廉政。对照党纪国法、廉洁自律准则，检查党员干部守纪律、讲规矩情况。切实促进党员干部以身作则、以身示范，发挥模范表率作用。
他要求，一是提高认识，进一步提高对开展“四比四看”活动重要性的认识，精心组织，周密部署，扎实推进“四比四看”活动的落实。二是责任追究，对工作作风散漫、态度蛮横、效率低下、行政乱作为、不乱为吃拿卡要等破坏医疗服务发展环境、损害卫生计生发展形象的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。