2月10日下午，555000a公海会员中心隆重召开七届四次职代会暨2014年医院总结表彰大会，院领导班子、职工代表、职能科室正副科长、门诊医技、临床科室科主任、护士长及等260余人参加了会议。

　　大会在庄严的国歌声中拉开序幕。

　　院长李玉东做了题为《科学管理  优质服务　奋力开创医院发展新局面》的工作报告，全面总结了医院2014年的工作，并对2015年的工作进行了部署。

　　李玉东院长从六个方面对555000a公海会员中心2014年度工作进行了全面总结，指出在这一年里，医院各方面工作完成情况良好，以等级医院评审工作为中心，以开展“十大指标”监管、“三好一满意”、“平安医院”建设等活动为载体，加强医院建设和管理，提高医疗质量，改善服务水平，确保患者安全，积极履行社会职责和义务，圆满完成了各项工作目标任务，受到上级部门的多次表彰。

　　据统计，2014年医院各项医疗指标运行良好，门急诊病人达1102531人次，比上年增加196028人次，增长21.6%，出院病人127471人次，比上年增加9506人次，增长8.1%，床位使用率155.1%，平均住院日10.4 天，减少0.2天。住院病人手术30064例，择期手术术前平均住院日3.2天，减少0.1天，药品收入占业务收入的比例42.78%。在总结成绩的同时，李玉东院长也指出存在的不足，如：一是服务方面，硬件设施尚不完善，服务态度和医患沟通仍不尽人意，各种负面报道和投诉仍时有发生；二是技术方面，学术氛围不浓，专科特色仍不突出，高难度新技术尚显不足，科技成果及学术论文的内涵有待提高，科技支撑能力急需加强；三是管理方面，管理意识及管理手段需要提高，质量意识、安全意识及风险意识需进一步增强；四是作风方面，懒、慢、散作风仍然存在，劳动纪律需要加强，医德医风仍需加强，勤俭节约作风仍需提倡，跑、冒、滴、漏现象需下大力气整治，这些都需要我们进一步提高认识，加强管理，认真加以改进和解决。

　　对新一年的工作，李玉东院长强调坚持一手抓改革，一手抓管理，坚持以病人为中心的服务理念，以改善人民群众就医感受为出发点，以人民群众满意为目标，不断优化医院管理，进一步提升医疗服务水平，奋力开创医院发展新局面。从四个方面对医院工作提出新要求：着重提出了四点希望和要求：一是讲学习、抓作风，迎接新挑战。全院党员和职工要在廉政建设、行风建设、作风建设上深入推进，成为推动医院发展的强大动力。二是抓管理，提质量，适应新常态。2015年555000a公海会员中心将继续推进医院等级评审工作，要将等级评审工作与日常业务工作相结合，建立长效机制，从而不断提高医疗质量，确保医疗安全。三是强基础、增实力，实现新跨越。在人才、科研、信息、设备、项目建设上定下新的目标2013年。四是抓安全，促发展，开创新局面。要结合医院工作重点，建立长效机制，实现就医秩序良好、医疗和生产安全、全院职工平安的目标，为职工和患者提供平安的工作、生活和就医环境。并号召全院干部职工按照市卫计委提出的围绕一个目标（办好群众满意的卫生计生事业，为建设“三个南阳”提供健康保障和良好的人口环境），突出“三个重点”（创建国家卫生城市、医改、计划生育服务管理），强化“三个保障”（抓班子带队伍、抓管理促发展、抓服务树形象）的工作思路，集思广益用好机遇，团结一致应对挑战，立行立改转变作风，奋发有为创新工作，为百姓保健康，为职工谋福祉，努力实现医院发展的新跨越。

　　市人大副主任、市总工会主席谢先锋，市妇联主席张婉婉到会祝贺并讲话，对555000a公海会员中心取得成绩给予充分肯定。

　　大会对2014年在医疗、教学、科研工作中做出突出成绩的医院先进集体和先进个人进行了表彰。（杨阳）