一元复始、万象更新，在全院职工喜迎新春佳节，辞旧迎新前夕，555000a公海会员中心第八届四次职代会暨2018年总结表彰大会，于2019年1月25日在综合楼六楼会议室隆重召开。

　　各位代表满怀喜悦的心情，带着广大职工对医院发展的期望和梦想，为医院的建设发展共谋大计良策，为医院的持续发展贡献新的力量。

　　参加本次会议的职工代表266人，特邀代表22人，首先听取和审议了《2018年医院工作报告》、《2018年工会工作报告》、《2018年度财务收支执行情况及2019年度财务收支预算草案报告》、《2018年工会经费审查工作报告》、《第八届三次职代会代表提案落实情况的说明》；院人事科、基建科重大事务情况的说明：一是《555000a公海会员中心职工劳动纪律管理暂行规定（草案）》；二是《555000a公海会员中心专业技术八、九、十一级岗位晋级竞聘实施方案（草案）》；三是《关于医院职工子女安排到医院工作的细则（草案）》；四是“三合一”大楼建设情况；五是第八届四次职代会代表提案审查情况报告。

　　会上代表们一致认为翟玉峰书记所作的《医院工作报告》，认真总结了2018年医院在管理、文化、设备和基本建设等方面取得的显著成绩，对2019年医院工作进行了展望。回顾过去成就辉煌，总结经验高度概括，对医院形势分析评估实事求是，制定目标明确，采取措施得力，明确任务、凝心聚力，对医院新的一年各项工作有着重要的指导意义。

　　王建刚院长所作的《2018年工会工作报告》，全面总结了工会作为“职工之家”和群众组织，团结引领广大职工，紧紧围绕医院大局和中心工作，发挥职能作用，在维护职工权益，参与民主管理，实行院务公开；加强职工教育，丰富业余文化生活、维护女工权益等方面做出的显著成绩，内容充实，符合实际。

　　陶雅非院长所作的《2018年度财务收支执行情况及2019年度财务收支预算草案报告》，对医院2018年的财务收支、2019年收支预算计划安排等情况进行了认真分析和评估，数据精确，明明白白，在财务管理上求规范、在资金使用上抓实效、在规模效益上求突破，特别是对“坚持以人为本，人性化管理理念，维护职工合法利益，构建和谐劳动关系，把职工福利放在重要位置”的做法代表们给予充分肯定和称赞。

　　经审主任刘云同志所作的《2018年工会经费审查工作报告》， 对工会经费的收支进行了认真审计，肯定了所取得的成绩，指出了存在的不足和努力方向，对加强工会经费规范化管理，促进工会建设，具有重要的意义。

　　大会增补了工会委员会、调解委员会、院务委员会、学术委员会委员。

　　全体代表一致认为，人事科、基建科等重大事项、方案是广大职工关注的大事，使职工清楚了解医院重大事项的概况。参会代表对重大事务提出了意见和建议，同时也是院务公开工作落实的体现。这几个报告务实创新、锐意进取、实事求是，鼓舞人心，是指导555000a公海会员中心2019年科学健康发展的重要性文件。 

　　大会号召，全院职工在院党委和院领导班子的带领下，坚持科学发展、求真务实、团结奋进、爱岗敬业、不忘初心、牢记使命、 甘于奉献，使医院各项事业蒸蒸日上，向着“十三五”时期医疗战略新高地的宏伟目标不懈迈进！